Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Viselkedési szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt viselkedési szakértőt, aki elkötelezett a viselkedés elemzése, értékelése és módosítása iránt különböző környezetekben, például egészségügyi, oktatási vagy szociális intézményekben. A viselkedési szakértő kulcsszerepet játszik az egyének vagy csoportok viselkedésének megértésében, a problémás viselkedés azonosításában, valamint hatékony beavatkozási stratégiák kidolgozásában és végrehajtásában. Feladatai közé tartozik a viselkedési minták elemzése, egyéni vagy csoportos fejlesztési tervek készítése, valamint a kliensek, családtagok és szakmai csapatok támogatása.
A pozíció ideális jelöltje kiváló kommunikációs készségekkel, empátiával és problémamegoldó képességgel rendelkezik. Fontos, hogy képes legyen együttműködni különböző szakemberekkel, például pszichológusokkal, tanárokkal, szociális munkásokkal, valamint a kliensekkel és családtagjaikkal. A viselkedési szakértőnek naprakésznek kell lennie a legújabb kutatásokkal és módszertanokkal, valamint képesnek kell lennie arra, hogy ezeket a gyakorlatban is alkalmazza.
A munkakör magában foglalja a viselkedési problémák feltárását, a beavatkozási tervek kidolgozását, tréningek és tanácsadások tartását, valamint a fejlődés folyamatos nyomon követését. A viselkedési szakértőnek képesnek kell lennie arra, hogy érzékenyen és professzionálisan kezelje a nehéz helyzeteket, és hatékonyan támogassa a klienseket a pozitív változások elérésében.
Ez a pozíció lehetőséget kínál arra, hogy jelentős hatást gyakoroljon az egyének és közösségek életére, miközben szakmai fejlődést és változatos munkakörnyezetet biztosít.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Viselkedési problémák elemzése és értékelése
- Egyéni és csoportos fejlesztési tervek kidolgozása
- Beavatkozási stratégiák megtervezése és végrehajtása
- Kliensek, családtagok és szakmai csapatok támogatása
- Tréningek és tanácsadások tartása
- Fejlődés folyamatos nyomon követése és dokumentálása
- Szakmai együttműködés más szakemberekkel
- Legújabb kutatások és módszerek alkalmazása
- Érzékeny és professzionális helyzetkezelés
- Pozitív változások elősegítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség pszichológia, pedagógia vagy kapcsolódó területen
- Legalább 2-3 év releváns szakmai tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és empatikus készségek
- Problémamegoldó és elemző képesség
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Naprakész szakmai ismeretek
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Etikus és felelősségteljes munkavégzés
- Jó stressztűrő képesség
- Elkötelezettség a folyamatos szakmai fejlődés iránt
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak viselkedési problémák kezelésében?
- Hogyan közelíti meg a problémás viselkedés elemzését?
- Milyen módszereket alkalmaz a beavatkozási tervek kidolgozásához?
- Hogyan működik együtt más szakemberekkel?
- Volt már konfliktusos helyzetben kliensekkel? Hogyan kezelte?
- Milyen tréningeket vagy tanácsadásokat tartott korábban?
- Hogyan követi nyomon a kliensek fejlődését?
- Milyen szakmai továbbképzéseken vett részt az elmúlt években?
- Mi motiválja ebben a munkakörben?
- Milyen eredményeket ért el korábbi munkáiban?
